挂钩调整工龄31年多9个月怎么调整（工作调动到新单位老单位工龄算吗）

要调整工龄31年多9个月，可以按照以下步骤操作： 

1. 首先，将31年转换为月数。由于一年有12个月，所以31年等于31*12=372个月。

 2. 将31年多9个月转换为总月数。将9个月加到372个月上，得到381个月。 

3. 然后，将381个月转换为年数和月数。除以12得到年数，余数即为月数。381除以12等于31，余数为9。所以，381个月等于31年9个月。 因此，挂钩调整后的工龄为31年9个月。

根据您提供的信息，调整工龄为31年多9个月的方法如下：首先，将9个月转换为年数，即9个月÷12个月=0.75年。

然后，将31年和0.75年相加，得到总工龄为31.75年。

最后，根据公司或组织的政策和规定，将工龄调整为最接近的整数年数，可能是31年或32年。请注意，具体的调整方法可能因公司政策而异，建议您咨询人力资源部门或相关负责人以获取准确的调整信息。