组织管理能力方面,一般来讲,是这样表述的,强化管理决策水平,从管理制度入手,进一步健全完善管理体系,明确各自岗位要求,严格业绩考核,充分调动工作主观能动性,在服务工作效率,积聚工作士气上办法多,思路清,措施硬,圆满完成了各项工作任务,组织管理能力也得到进一步提升。
组织管理能力也就是团队管理能力,要想一个团队有战斗力,这个团队必须有科学合理的规章制度,不是用人来管理人,而是用规章制度来约束人。
团队每名成员都必须严格遵守制度,那么这个团队就会拧成一股绳,劲往一处使,一定会较好地完成各项工作任务。