简述树立职业目标的五种方法（制定个人职业目标及实施方案）

一、 理论：是在浏览许多种职业后，根据自己的想法建立一个职业目标。实际就是自己要有理想和在追求的目标。

二、 想象：是指在你生活工作中所接触、听见的职业的不完全了解来确定一个目标。它具有很大的随意性和局限性，有一定的主观性。

三、 情景：是指你参加的具体的职业活动、行业活动、单位活动、社会活动中所形成的职业目标。也包括各种招聘会，职业工作推介会等等。通过这些活动开拓眼界；增加自己的见识和阅历。

四、 实践：是指你在社会实习、实践中真实体验到职业之后的感想，从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。

五、 榜样：是指你可能以自己心目中的崇拜人物为榜样，就想成为他那样的人，那个期望就是职业目标。