店长要带好一个团队,需要做到以下几点:
1、让每位员工都能够把团队的目标感知和理解;
2、建立有效的沟通管道,增强内部沟通,促进团队凝聚力;
3、关注员工发展,鼓励员工学习分享个人经验;
4、定期给予回馈,表彰队员成绩;
5、把问题当做机遇,激发员工创造性;
6、保持合理的激励措施,使员工对团队贡献有所回报。
店长要带好一个团队,需要做到以下几点:
1、让每位员工都能够把团队的目标感知和理解;
2、建立有效的沟通管道,增强内部沟通,促进团队凝聚力;
3、关注员工发展,鼓励员工学习分享个人经验;
4、定期给予回馈,表彰队员成绩;
5、把问题当做机遇,激发员工创造性;
6、保持合理的激励措施,使员工对团队贡献有所回报。
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