判断一个人的生涯是否成功（怎样通过外部细节判断一个人职业）

1、财富标准：认为通过工作获得更多的经济回报，发财致富就是现代人的成功标志；

2、晋升标准：认为职业成功就是晋升到组织等级体系高层或者在专业上达到更高等级；

3、安全标准：渴望长时间的稳定工作，以获得职业上的安全；

4、自主标准：强调职业成功就是在工作中自主自由，对职业和工作有最大限度的控制权；

5、创新标准：标新立异，做出别人没有做出的事情；

在职业生涯发展的不同阶段，人们所面临的任务不同，其追求也不一样，评价也会有变化。在职业生涯的早期，养家糊口、成家立业都需要财力物力，人们可能更注重财富标准。

成功是一种感觉，在于你的目标和历史方位。古人曾有语：穷则独善其身，达则兼济天下！因此，判断一个人的职业生涯是否成功，就看他处于什么位置，承担什么社会角色，为社会做出多大贡献。

一般来说，小角色小贡献，大角色大贡献，但是小角色大贡献那就是很成功的了，反之大角色小贡献甚至不贡献，就不算成功。