绩效考核是什么

绩效考核，又称绩效评估，是指以客观、公正的方式，对员工在一定时期内的工作业绩进行评价和衡量，以求了解员工是否达到了规定的目标和要求。主要包括：设立目标、执行目标、评估结果、奖惩措施四个部分。

绩效考核能够帮助公司更好地控制员工行为，提升员工绩效，发挥员工应有的价值，促进企业发展，有助于企业实现高效率和高质量的经营管理。