【1】开篇——把自己计划的大纲，和一些客套的话写在前面，注意，一定要写上“总结的不够彻底，请各位提出宝贵意见。”等这样的话。
【2】业绩回顾——简单的回顾一下过去一年的工作成绩，注意，不要超过五条，围绕你的工作职责写三条，领导和同事写两条。
【3】计划完成对比分析——这一部分要写的尽量具体点，把你去年制定的计划拿出来，对比完成情况，把完成的与没有完成的用数据展现出来，比如去年计划事项20项，实际完成23项，完成率115%，等等，如果有没有完成的，一定写清楚为什么没有完成，这一部分是整个总结的关键部分。
【4】领导关照——这一部分一定要写出具体的哪位领导，如何关照你，如果对你个人的成长与工作上的提升提供了什么帮助，记住，不管有没有这个事，都要写这一部分，道理你懂的哦。
【5】同事协助——这一部分要把与你工作密切相关的同事夸奖一个遍，简单明了，得在提及到谁，这个要好好的思虑清楚。
【6】亮点展示——这部分最好用图片和案例来说明自己工作上的改进，为公司提供的合理化建议等等，把自己工作上的亮点专门进行展示，也是对自己业绩的一个总结，这一部分不可太多，五条以内就行。
【7】问题分析——这一部分大家最熟悉，就是总结一下自己有哪些不足，分析一下自己改进的方向，然后转化为目标等等。
【8】成长轨迹——要对自己过去一年的成长写几句感想，比如某领导在某件上的启发，让自己在哪个方面有了快速的进步等等。
【9】提升计划——这一部分要根据自己工作技能上的需要，给自己制定一个简单的提升方向，性的计划，比如沟通力，团队合作，思维高度等等。
【10】下一步工作打算——就是一个简化版的年度工作计划，最好也不要超过八条，详细的年度工作计划做为附件，不在正文当中过多的涉及，只要把大纲写清楚就行了。
【11】感谢——这一部分一定不能少，而且要把感谢的具体人与事展示一下，以显示对领导和同事的尊重，也为自己赢得人缘。
