亚当斯密提出的管理理论（亚当斯密的管理思想和中心内容）

亚当斯密对管理理论的主要贡献：

①提出了“分工协作原理”和“生产合理化”的概念,认为对经济效益的追求主要依靠提高效率来完成,而效率的提高依靠分工,有了分工,同样数量的劳动者就能完成比过去多得多的工作。

所以,只有分工协作才能提高劳动生产率。

②提出了“经济人”的观点,即经济活动产生于个人利益基础上的共同利益,认为个人在追求个人利益最大化的同时,必须兼顾他人利益,在此基础上,产生了共同利益,形成总的社会利益。

个人追求利益的动机和行为有利于发展生产、调动积极性,会自然而然地达到社会的共同利益。

斯密“经济人”的观点后来成为资本主义管理理论的重要依据之一。