社保卡余额26万能够领取4500元养老金。因为。个人账户余额达到26万。单位相应交社保费65万。合计87万。按照30年缴费计算。平均每年交2.9万元是目前社保费基数1.64。180%，基础工资应该是1500元的180%，2700元。帐户工资应该是1800元。合计4500元养老金
社保个人账户26万退休领6700元。社保费按照社平工资28%，单位交20%，个人交8%进入个人账户。如果是个人账户26万，单位应该交75万，共计111万。36年平均每年交社保费3.1万。标基础工资应该是1800元乘以240%，4320元。帐户工资应该是1800。过渡期11年养老金600元。共计6700元养老金。
退休养老金的计算公式形式上是全国统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，个别人员还会有第三部分过渡性养老金。影响养老金的高低因素有很多：
第一，个人账户养老金。
首先看个人账户养老金。个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金的计算方式是全国统一的，相对非常公平。60岁退休是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。
个人账户余额26.4万元，60岁、55岁、50岁退休，分别可以领取养老金1900元、1550元、1350元。
需要提醒的是，养老保险个人账户的计发月数在十四五期间将会修订完善，预计不再是上述月数了。
另外，养老保险个人账户每年都会领取记账利息，会越来越高的。记账利率相对非常高，2022年高达6.12%。也就是说如果现在有26.4万元的话，未来光利息就能高达1.5万元以上，更何况还要继续缴费。
第二，基础养老金。
基础养老金等于当地当年的养老金计发基数×（1＋本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
每一个地方的养老金计发基数是不一样的。仅就2022年的养老金计发基数而言，计发基数最高的是上海市高达11396元，另外还有北京、深圳超过1万元。计发基数最低黑龙江省只有5865元。
本人的平均缴费指数，实际上是当年的缴费基数÷当年上年度的社平缴费基数，有关比值求出的平均值称之为平均缴费指数。
一般来说，基础养老金在计发基数越高的地区退休是越划算的。这实际上产生了一种相同缴费不同待遇的情况，尤其是针对个人账户余额、缴费基数相同的情况下。
举个例子，如果一个职工是按照2万元基数缴费，假设在A地是属于300%档次，平均缴费指数是3。假设在B地属于200%档次，平均缴费指数是2。这样AB两地的计算养老金社平工资应当分别是6667元和1万元。
养老保险缴费15年，平均缴费指数是3的情况下，可以领取30%社平工资的基础养老金，即基础养老金为2000元。如果是平均缴费指数是2的情况下，实际上是可以领取22.5%社平工资的基础养老金，但社平工资这时是1万元，那么基础养老金却是2250元。
所以，在社平工资越高的地区办退休越划算。
因此，知道个人账户余额，要想计算出养老金，还得需要缴费年限、平均缴费指数、当地的养老金计发基数等情况，非常复杂。
第三，过渡性养老金。
过渡性养老金本身是针对建立个人账户制度以前缺少个人账户养老金待遇的一种补偿。
其实，最初个人账户养老金并不是现在的这种模式。最初个人缴费只有3%~4%的比例，计入个人账户的比例却高达11%。退休时，养老金计发月数为120个月，不管男女老幼都一样。后来在2005年《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》计发办法才改成了现在的模式。
