如何提高中层管理人员能力建议和意见（提升中层干部管理能力的途径）

中高层的人通常来说在能力意识主动性责任心方面都比一般员工强一些，如果他们也有问题，恐怕根本上还是老板的问题。

要么老板个人英雄主义，武断，听不进意见，要么就是老板用人为亲，用错了人。

有这种老板在基本不会有太大的改变，大家的思维都被禁锢了，不是没想法，而是提了也白提甚至招来不必要的麻烦。

如果老板很厉害，能放的开，那方式就很多了，可以引入外部培训，或者让中高层出去参观考察好或参加专业培训，多少还是会有一点效果的。