一般管理理论的主要观点（简述五种主要的管理理论）

法约尔一般管理理论：

法约尔认识到了制订长期计划的重要性。即企业在物质和人力方面的结构的确立。管理的任务在于建立起一种组织，使其能够最有效的方式从事其基本活动。良好的组织结构能使企业的计划得以很好的制定和执行。

指挥就是要使组织充分发挥其作用，使企业人员作出最大的贡献。协调。就是让企业人员团结一致，使企业中的所有活动和努力都得到统一与和谐。

科学管理的目的是提高劳动生产率。提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方式代替传统管理的方式，科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想改革。

管理实践先于管理，理论是管理论产生的源泉，作为一个实干家，他重视实践，希望从实践出发来改革企业管理，创建管理理论。