创业五大原则飞行员原则（大公司会忌讳创业失败的员工么）

飞行员原则：催促依靠人类机构并与之合作，作为机遇的主要驱动力，而不是限制企业家努力开发技术轨迹和社会经济趋势等外部因素。

1、手中鸟原则：包含对愿意对项目做出实际承诺的所有利益相关方进行谈判，不必担心机遇成本或进行详细的竞争分析。此外，谁加入该项目决定了企业的目标，反之亦然。

2、可承担损失原则：规定一个人提前承诺愿意承担的损失，而不是投资计算该项目的预期回报是多少。

3、柠檬水原则：建议通过利用意外而不是尝试去避免它们，克服它们或适应它们来承认和占用意外事件。

4、疯狂被子原则：强调的是用现有方式来创造新事物，而不是发现新的方式来实现既定目标。

一、在手之鸟：从拥有的资源出发

二、可承受的损失原则：从自己能做的事情做起

三、柠檬水原则：拥抱不确定性

四、缝被子原则：生成团队和伙伴关系

五、飞行员原则：非预测性控制，创造未来。