性别歧视在日常生活中有很多例子，以下是一些常见的性别歧视场景：
1. 职场歧视：在招聘过程中，某些企业可能更倾向于招聘男性，尤其在一些传统认为更适合男性的行业，如 IT、金融等。此外，在职场晋升方面，女性晋升的机会可能相对较少，部分企业可能存在“玻璃天花板”现象，限制女性进入高层管理岗位。
2. 家庭责任不平等：在家庭中，女性往往需要承担更多的家务和照顾孩子的责任，而男性往往忽视自己在家庭中的责任。这种现象可能导致女性在职业和家庭之间难以平衡，影响女性的职业发展。
3. 性别刻板印象：在广告、影视作品等方面，往往存在对性别角色的刻板印象。例如，女性被刻画成温柔、脆弱、依赖男性，而男性则被刻画成坚强、勇敢、担负家庭责任等。这些刻板印象加深了性别歧视观念。
4. 性别暴力：针对女性的暴力行为，如家庭暴力、性骚扰、强奸等。这些行为对女性造成了心理和生理的伤害，使女性处于不安全的环境中。
5. 教育不平等：在教育资源分配上，部分地区存在对女性的歧视。例如，在中学阶段，一些学科和兴趣班可能更倾向于招收男生，导致女性在兴趣和职业选择上受到限制。
6. 社会评价歧视：在评价个体时，往往存在对男性和女性的不同标准。如对女性外貌、年龄、婚姻状况等方面的过度关注，而对男性的评价则相对多元化。
7. 薪资歧视：在同等条件下，女性往往比男性获得的薪资较低。这种现象在许多行业中都存在，尤其在传统的男性主导行业。
这些例子只是性别歧视现象的一部分，现实生活中还有许多其他形式的性别歧视。消除性别歧视需要全社会共同努力，提高性别平等意识，倡导平等待遇，保障每个人的权益。
