一、 基本标准条件
1．遵守宪法和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。
2．具有推动经济高质量发展的职业使命感，秉承新发展理念，遵守经济工作职业道德，不断提高经济专业实务和创新创业实践水平，积极维护经济发展大局。
3．长期在企业管理和运行、国内外市场开发、企业科技创新、企业改革重组、重大投资决策、金融创新、人力资源开发、法律实务管理等活动中承担主要经济管理工作或作为骨干管理成员。
4．熟悉并掌握国内外企业和经济管理相关专业理论，对经济管理问题有较为深入的理论研究和丰富的实践经验；具有较强的综合分析能力和解决经济活动中重大疑难问题的能力；能够针对具体经济问题，开展经济工作政策、理论与实务研究，创新经济经营管理理念和专业方法，为本市或区域经营管理政策的制定提出建设性意见。
5．取得重大经济管理理论研究成果、管理制度或管理办法创新，或取得其他创造性成果，推动了企业经济管理和经济效益的发展，在本行业企业经济管理领域具有较高的知名度和影响力。
6．能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员高效合规地开展工作，在培养、指导本集团、本单位经济专业队伍建设方面作出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。
二、 专业经历与能力
任高级经济师期间，具备下列条件之一：
1．连续主持大、中型企事业单位的经济管理工作3年以上，或作为主要骨干（经济管理班子成员）连续参与大、中型企事业单位的经济工作5年以上，或连续主持小型企业经济工作5年以上。
2．主持1项以上国家、省（部）级或2项以上市（厅）级基础设施建设、技术改造项目或大中型企业的中外投融资、企业改制、兼并联合、管理创新等项目的方案论证、可行性评估及组织实施。
3．主持大型企业（集团）、事业单位重要职能（生产运行、战略规划、市场开发、人力资源、法律实务、投资改造等）部门工作5年以上，其中，主持完成企业（集团）重大经济和管理项目2项以上，并取得显著成果。
4．从事应用经济研究（咨询、分析）工作5年以上，主持完成有关重大课题2项以上，且应用情况较好。
三、 业绩成果
任高级经济师期间，取得下列成果之一（事业及非经营型单位参照）：
1．主持或作为主要骨干（经济管理班子成员）参与大、中型企业的经营管理工作期间，连年取得显著的经济效益或社会效益，或为企业的扭亏增盈作出突出贡献。政策性亏损企业不作盈利要求。
2．主持小型企业经营管理工作期间，连续5年为企业的经营管理和主要经济指标（如营业收入、盈利税收、单位能耗、人均产值等）达到国内或本市同行业企业先进水平（前2名）作出突出贡献（以行业主管部门证明为准）。
3．担任企业主要经济管理岗位，所在企业在近3年内被列入世界企业500强，国内企业500强，或上海市科技小巨人企业。
4．作为主要负责人，在企业改革、生产运行、战略规划、资产重组、金融创新、品牌建设、人力资源管理、法律实务管理、节能环保、降本增效等工作中取得突出成绩，在本行业内有较大影响。
5．因工作业绩突出，获得国家或省部级优秀企业家称号、管理创新成果奖、决策咨询奖、优秀项目（管理类）成果奖等（需有个人证书）。
6．参与政府或社会组织的重大经济活动（如一带一路、世博会、进博会等），取得显著成绩，并获省部级以上政府荣誉表彰。
四、 专业理论水平
任高级经济师期间，具备下列条件之一：
1．具有系统、扎实的经济专业理论和实务经验，具备跟踪、学习和研究国内外企业管理最新方法和理论的能力，并能进行管理理论创新。
2．对所从事的经济管理专业有深入的研究和独到的见解，在本地区、本部门同行专家中具有较高的知名度；主持或为主参与本行业、本企业中长期发展规划、企业改革方案制定、大型投资项目的投融资决策咨询和方案制定。
3．全面掌握本专业国内外前沿发展动态，最新行业、专业发展信息和趋势。
4．全面掌握国家和本市，以及了解和熟悉海外投资企业所在地的有关本行业相关的管理政策、投资政策、行业规范和准则、企业运行标准、人事和税收制度等。
5．具备较高的企业经济评价及市场分析能力。
6．具备对研究生和企业高、中级管理人员政策和理论指导能力。
