人力资本之父（中国人力资本投资现状）

1、人力资本理论之父是“舒尔茨”。人力资本理论最早起源于经济学研究。20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论，开辟了关于人类生产能力的崭新思路。

2、经济(Economy)是价值的创造、转化与实现;人类经济活动就是创造、转化、实现价值，满足人类物质文化生活需要的活动。简单地说，经济就是人们生产、流通、分配、消费一切物质精神资料的总称。

是西奥多·舒尔茨(Theodore W. Schultz)，美国著名经济学家、芝加哥经济学派成员、芝加哥大学教授及经济系系主任。

所谓人力资本(Human Capital)，指的是劳动者投入到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法的一种资源总称。

它的最主要特点是人力资源天然属于个人，可以交易。而企业，就是财务资本和人力资本的一种契约关系。

首先提出人力资本理论并对经济发展动力做出全新解释的是舒尔茨。

舒尔茨在1960年提出人力资本学说，其中心论点就是，人力资源的提高对经济增长的作用，远比物质资本的增加重要得多。