为什么岗位设置让教师评不了职称（教师职称评审专业不对口怎么办）

永不言弃乔老师来答题：

这个问题我是略有了解，回答的可能不那么完美。

首先，我们都知道每个学校的学生人数，按照编制和规模基本是固定的，这样的话，按照教育部相关文件要求，根据学生数和学校辊制来配备教师人数，同时，根据教师学校实际情况来进行岗位设置，比如高级职称的占多大比例，中级职称的占多大比例等等都有严格的要求。这就造成了，如果空不出相应的岗位，那么就没有相对应的职称评审名额。

从2017年开始，放开了中小学一级教师的评审资格条件，不受限于学校的岗位设置，但是聘任事后咱严格按照岗位设置开聘任，也就是说评了也不一定能聘上。

职称的最大问题是比例和名额的问题，有些学校调动的人多，且新增加的都是新招的，那么10来年的工龄就可以评中级职称了；如果调动的人少，或者调进的人都是评上职称的人，那么你工龄30来都评不了中级职称，地域使之然也。如果以县为单位够格的都上就没有矛盾了。