教师岗位设置指什么（教师岗位调整什么岗位合理）

教师岗位设置指的是学校、教育机构或教育部门根据教育需求、学科领域或教育水平的不同，将教师按照不同的职责和职称进行分类和分级的过程。

具体来说，教师岗位设置包括确定教师的职称（例如助教、讲师、副教授、教授等）以及相应的教学、科研、管理、行政任务。

通过设置不同的教师岗位，可以调动教师的积极性和创造力，提高教师队伍的专业素质和工作效率，有助于形成合理的人才培养和教学管理体系。

就是在编人员的级别，比如，高级，中级，初级。