求同存异的方法,就像两国交好,也会有意见和利益不同,也只能采用求同存异的方法来谈判。两个人聊天要想继续下去,就必须不断寻找共同的话题,不要着眼于意见的不同点,那样会使聊天无法进行下去,就会不欢而散。找是我个人的体验和看法。
互相尊重,意见不统一,可以先倾听,然后再交流
很多人喜欢强势,一上来就是你得听我指挥,我正确,不要把话说得太满,人无完人,你做出这个决定有可能就是错误。你那么自信,谁给你这份自信,你完全有可能就是做出了一个错误决定和观点,大家有缘相聚在一起成为同事,我们允许意见不同,但是我们首先要相互尊重。他是出于这样角度去想问题,你是出于这样角度去想问题,本身都没有错误,所以先听对方把这个观点讲完,然后再坐下来耐心进行交流,或许在交流过程中,你就会发现你观点可能是遇到了一点错误导向有点问题,及时纠正就可以了,没有交流不可能解决问题。