无限期劳动合同优缺点（劳动合同无限期合同有什么弊端）

1. 优点是无限期劳动合同可以提供长期稳定的就业保障，员工不用担心合同到期后失业的问题。
2. 原因是无限期劳动合同可以使员工更加安心，不会因为合同到期而面临失业的风险，有更好的工作稳定性和生活保障。
3. 无限期劳动合同还可以带来其他一些好处，比如员工可以更加专注于工作，不用担心合同问题影响工作表现；同时，长期稳定的就业关系也有利于企业培养员工的忠诚度和归属感，提高员工的工作积极性和创造力。
然而，无限期劳动合同也存在一些缺点，比如员工可能会因为合同期限长而缺乏动力，企业在需要进行组织调整或者员工表现不佳时可能会面临更大的困难。
此外，无限期劳动合同也可能导致员工的薪资增长速度较慢，缺乏灵活性等问题。
因此，在签订无限期劳动合同前，员工和企业都需要权衡其优缺点，根据具体情况做出决策。

无限期劳动合同的优点是保障了员工的就业稳定性和工作权益，员工不需要担心合同到期失业的问题，享有更长时间的职业发展机会。

然而，无限期劳动合同缺点是对雇主来说灵活度较低，难以合理安排用工，且当员工表现不佳或企业经济环境不好时，解雇流程复杂，增加了企业的用工成本。