签永久劳动合同就是签了无固定期劳动合同,当然有好处,不用再续签合同了,相对来讲比较稳定了,无论什么时候解除合同都可以按照相关规定能拿到相应的补偿,不足之处就是劳动合同没有期限了,用人单位可以随时解除合同,不用再等合同到期了,当然该给的补偿还是有的。
这要看个人的具体情况,年龄比较大,再就业困难的,签订永久劳动合同比较好,以防止合同期满后因年龄过大无法再就业。所以年龄比较大,求安逸的,可以签订永久劳动合同。
年轻职工,有工作闯劲的,想多个社会简历和历练的,可以签订有期限劳动合同,以便想更换工作时不至于违约。