领导要业绩,说明工作不到位呀!这样回复:一,诚恳承认自己工作没做好、方法不到位,努力还不够。二、把自己下一步的想法、计划、措施认真汇报一下。三、把自己新定的业绩指标、完成时间详细报告。
总之对领导首先要态度到位,其次争取理解,最重要的是争取支持
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