事业单位都是工勤人员怎么定岗定编（事业单位工勤岗算正式编制吗）

事业单位工勤人员定岗定编流程：

第一步，通过工作分析盘点现有岗位职责，梳理各部门所需承担的总的职能和分项职责。

第二步，进行职能价值重要性分析，根据职能价值的重要性，确定岗位设置，承担重要价值的职能工作应设置专职岗位；

第二步 各项工作的难易系数和分项职责标准工时评定；

第三步，确定岗位编制。

如果是编制内的话，你可以去考职称定岗。也就是说有初级，中级，高级职称。

另外不是编制内的话，没有定编定岗一说。