管理的三层境界（管理理念的三个层次）

三层境界分别为执行管理、协作管理和创新管理。
执行管理是指通过制定计划、组织人员、分配任务、控制进度等方式实现预期目标；协作管理是在执行的基础上，通过各种渠道和方式促进成员之间的合作和协作，提高工作效率和成果；创新管理则是在协作管理的基础上，发挥成员的想象力和创造力，引领组织不断发展变革，开拓新的领域和市场，推进组织的可持续发展。
这三层境界可以理解为管理的三个基本层次，也是管理者不断提高自身管理水平和能力的必经之路。