国企混改55岁以上员工一般怎么办（国企混改企业员工是正式编制吗）

你提的这个问题，涉及退休年龄、国体改制、下岗工人这几个关键词，下面一一为你解析，然后综合回答你的问题：

一、55周岁的工人，符合规定条件的，可以退休。该条件规定在《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项中，即全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，在从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。 综合原劳动部及各省文件，女工人在管理岗位年满55岁，连续工龄满十年的，也可以按55岁退休