90年代国企下岗原因（1998年国企下岗政策是谁提出来的）

当时因中国经济中，国有企业占据经济的绝对比例，然而由于管理落后等诸多原因一直效率低下，众多国有企业面临改革开放后带来的一系列冲击，不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。

人员多，管理松散，吃大锅饭，工作没积极性。