在公司的哪个部门升职得比较快呢(一个公司的哪个部门最有发展前途)

在公司的哪个部门升职得比较快呢(一个公司的哪个部门最有发展前途)

首页维修大全综合更新时间:2024-06-04 13:25:17

在公司的哪个部门升职得比较快呢

在公司升职比较快的部门:

1.综合部:天天跟领导在一起,为领导服务,这种服务一方面是工作服务,如果有才华,比如撰写材料、发言等等,会第一时间被领导发现并获得好感;另一个是生活服务,替领导的生活排忧解难,比如外出或者出差的贴身服务,比如为领导自己和家人的私人服务,更能快速拉进和领导的感情,取得领导的信任,升职会比其他人快。

2.党群部(民营企业叫公共关系部):作为提升企业形象、协调各方关系,为领导政治、策略提供服务的部门,于公于私,从事的都是添砖加瓦、锦上添花的事情,容易出成绩,所干的工作领导看得见摸得着,升迁比一般人快。

3.经营管理部:对所有经营部门的工作进行统筹管理。是各种经营工作的统筹、策划、环节的盯控、风险的警示、成绩的确定的部门,一旦经营工作成绩好,功绩首先在经管部门,也是比较容易升迁的部门。

4.人力资源部:是掌管全公司人员调配、新入职考核和工资、奖金、一次性奖励、年终奖分配的部门,必须是领导信得过的人才能从事的岗位,所管范围都是热点、敏感的事情,属于领导心腹,升迁肯定很快。

文科生应该有比较全面的知识和流利的语言表达能力,所以做销售比较升的快,很多的高层都是从简单的做业务开始积累经验,一个好的公司高层领导也必须要懂得销售。所以试试吧,做销售有点苦,有点累,但做好了升迁比较快。

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