137工作模式是啥（137工作法是什么意思）

“137”机制即周一发清单，以问题为导向明确每周工作计划和重点内容；周三齐商会，以答疑解惑会、每周点评会、问题分析会等形式，总结每周工作，梳理分析解决当前存在问题，部署下步工作；周日必清零，对周一下发清单执行情况进行回顾总结、查漏补缺，力求清零，做到“本周事本周毕”，形成工作闭环。同时，每两周对各单位主题教育工作开展情况进行一次评比排队，形成比学赶超的浓厚氛围。