录用和聘用的区别（录用和聘用有法律上的区别吗）

主要区别大致是性质不同

录用一般都是经层层选拔，录取为某企事业单位的在编人员，属于长期员工。

聘用一般都是临时招聘人员，相互签订用工合同，属于短期员工。

聘用，表明你是被聘用的，你跟单位是签订有年限的合同，不是在编的或者正式的。

录用，是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 1、录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。