1 、礼仪是实践化的公众认可的行为规范,没有难理解的、深奥的理论,很多内容只是不知道或没意识到;
2 、礼仪不仅是公众认可的行为规范,而且是人性化的规范,内容上就不存在被学员排斥的地方;
3 、不光是单一培训礼仪内容,还有从思想意识层面、个人和企业的利害关系层面进行提醒、讲解;
4 、慧仪永诚拥有七年的礼仪培训经验以及数千家企业的培训经验;
5 、不是单纯讲解,还有案例分析、培训师的示范、学员的参与互动等环节,使培训本身融趣味性、知识性于一体,学员自然就愿意、容易接受;
6 、就培训内容提供考核材料,进行书面考核;
7 、我们在北京地区的培训都是后付款的,从经济层面来使学员单位放心;
8 、可以签一份培训协议,内容会涉及培训内容及效果的保证,从法律层面来使学员单位放心;
综上所述 :通过慧仪永诚的礼仪培训,使学员达到“意识上重视”、“行为上改变”的培训效果是可行的。