答:公务员法规定:人力资源和社会保障部国家公务员根据《新录用公务员任职定级规定》,,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算,可以升迁或职位调动。
1,国家公务员法里明确规定,当公务员被应聘后,必须在本单位工作够五年,不能有辞职,不能考取其他的事业单位的公务员,必须在本单位工作满五年后,才可以有转岗,升迁等机会。除非是本单位把应聘者辞退后,才可以重新报考其他单位的公务员。
2,在事业单位工作不满五年者,是无法进行跨省调动的,只能在原来的单位待着。只有达到了五年后,才可以调动,也可以申请调动,申请调动时,工作职位可以发生改变。但最终的结果,要看接收单位和原单位的意见,同意或不同意,升迁或者是不升迁。