人力资源公司招人最快的方法（人力资源用什么方法招人最好最快）

招聘网站是人力资源公司最快的招聘渠道。

1.这是因为通过招聘网站，人力资源公司可以发布招聘信息，吸引更多的求职者关注和投递简历，同时还可以筛选合适的候选人，大大缩短了招聘周期和成本。

2.在如今普及的互联网时代，求职者更倾向于通过招聘网站去寻找工作，而且招聘网站提供的服务比传统的招聘方式（如报纸杂志、招聘会等）更加便捷和高效。

3.除了招聘网站，电话联系和个人推荐也是人力资源公司比较常规的招聘方式。

不过相比之下，这两种方式无法像招聘网站一样吸引更多的求职者和提高招聘效率。

以下几种方法

1、内推

性价比高，推过来的简历完全免费，且真实可信，团队融入性也好。

2、招聘网站

在招聘网站上找候选人，因为有很多阻碍因素，且沟通成本大，必须以量取胜，大量地、主动地打电话约候选人。

3、校园招聘

与学校合作可以有大量应届生，有挑选余