入职培训目标有哪四点(对入职培训的感受和建议)

入职培训目标有哪四点(对入职培训的感受和建议)

首页维修大全综合更新时间:2024-06-28 19:02:59

入职培训目标有哪四点

入职培训目标四点。

1、减少新员工的压力和焦虑;

2、减少启动成本;

3、降低员工流动;

4、缩短新员工达到熟练精通程度的时间;

了解企业文化,熟悉工作流程,了解公司组织机构,了解奖惩制度

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