A.党委(党组)或者组织(人事)部门研究提出工作方案。
B.对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评,提出初步人选。
C.考察了解并确定拟晋升职级人选。
D.对拟晋升职级人选进行公示,公示期不少于5个工作日。
E.审批。
在新的公务员法实行后,公务员职级的晋升程序共有七个。当然,不同地域还是与细微差别的。
1.有些党委可以根据情况,分析研判来确定晋升方案。
2.在审议通过后,会公布第一次的晋升方案的。
3.可以在单位内,对一些人才进行民主推荐。
4.要晋升为四级主任科员及以上职级的人员要进行考察。
5.考察方式有民主测评和个别谈话。
6.确定人选。
7.对选中的人员进行公示。
另外,对晋升领导职务的,要先经培训再任职。培训条件不具备,经任免机关批准可以先任职,但要在到职一年内完成。