做为下属能被上司喜欢当然是件好事，不过需要明白的是工作是为了给组织创造价值，并不是为取悦上司，当然工作中不乏这种下属一心只为取悦上司，从而获得机会。在当今整个社会都在大幅度进步的今天，机会对于每个人也会越来越多越来越公平，所以完成好本职工作，为组织创造更多更大的价值才是硬核。
正常的上司都喜欢踏实工作的下属；正常的上司都喜欢积极主动的下属；正常的上司都喜欢能高标准完成工作任务的下属；正常的上司都喜欢能为组织解决问题的下属；正常的上司都喜欢能为组织或部门挣得荣誉的下属等。
归根结底对自己要求高一点，完成好组织和上司赋予的工作，展现出自己更大的价值，才是让上司喜欢的最根本也是最重要的实力。
让上司喜欢有很多方面，当然男上司对女同志，女上司对男同志，喜欢的方面不同，也没有准确的答案，不过总体而言无外乎以下几个方面能够取得上司的喜欢:
一是能力素质过硬，能够独当一面，业务非常过硬，公司的骨干力量。
二是忠诚老实，忠于职守，是一个能够让上司放心的人。
三是为人处世老练，办事能力强，可以当领导小棉袄的人。
四是还有一种就是会拍马屁的人，也能够取得上司的喜欢。
当然不同的上司喜欢的类型不同，不过一句话就是令上司放心的人，肯定领导喜欢！
