组织机构一般可以分为以下几个类型：
1. 企业机构：包括公司、合作社、商会等，以营利为目标，以生产、经营、销售商品或提供服务为主要职能。
2. 非营利机构：包括非政府组织（NGO）、慈善机构、基金会、社会团体等，以社会公益为目标，从事公益事业、文化、教育、环保等方面的活动。
3. 政府机构：包括各级政府部门、行政机构、公共机构等，负责管理和执行政府职能、提供公共服务、维护社会秩序。
4. 教育机构：包括幼儿园、学校、高等教育机构等，以教育、培训为主要任务，为学生提供教育和学习环境。
5. 医疗机构：包括医院、诊所、药店等，提供医疗服务、药物销售和医疗设备的使用、维护等。
6. 军事机构：包括军队、武装部队等，负责国家安全防卫、战略作战和维护国家利益。
7. 研究机构：包括科研院所、研究中心、研究团队等，致力于科学研究和技术创新。
除了以上主要类型的组织机构，还有其他如文化机构、体育机构、媒体机构、宗教机构等，不同类型的组织机构有着不同的职能和目标。
常见的组织结构形式包括直线制、直线职能制、事业部制、矩阵制、模拟分权制、委员会、多维立体等。
其中，直线制是最早也是最简单的组织形式，要求企业各级行政单位从上到下实行垂直领导；职能制组织结构除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构；直线职能制是在直线制和职能制的基础上建立起来的，把企业管理机构和人员分为两类；事业部制是分级管理、分级核算、自负盈亏的一种形式；矩阵制是将不同职能部门的人员组成一个工作小组，共同完成某项任务；模拟分权制是模拟事业部制的独立经营、单独核算，而不是真正的事业部。
委员会和多维立体等组织结构形式则较少使用。
