组织机构有以下几种类型： 1. 功能型组织机构：按照工作职能将组织划分为不同的部门或者岗位，每个部门或岗位负责特定的工作职能。
这种类型的组织机构可以提高工作效率，使得各个部门或者岗位专注于自己的职责。
2. 产品型组织机构：按照产品线或者产品类型将组织划分为不同的部门或者团队，每个部门或者团队负责特定的产品开发、生产或者销售。
这种类型的组织机构可以使得各个部门或者团队专注于特定的产品，提高产品的质量和竞争力。
3. 地理型组织机构：按照地理位置将组织划分为不同的区域或者地区，每个区域或者地区负责特定的市场开拓、销售或者服务。
这种类型的组织机构可以使得组织更好地适应不同地区的市场需求和文化差异。
4. 客户型组织机构：按照客户群体将组织划分为不同的部门或者团队，每个部门或者团队负责特定的客户群体的需求分析、产品定制或者服务提供。
这种类型的组织机构可以使得组织更好地满足不同客户群体的需求，提高客户满意度。
以上是常见的几种组织机构类型，不同类型的组织机构适用于不同的组织和行业，选择合适的组织机构类型可以提高组织的效率和竞争力。
组织机构的类型可以分为以下几种：职能型、分工型、产品型、地域型、客户型等。
职能型机构是根据不同职能设置不同部门，分工型机构是按照不同工作内容设置不同部门，产品型机构是按照产品种类划分不同部门，地域型机构是按照地理位置划分不同部门，客户型机构是按照客户群体划分不同部门。不同类型的组织机构可以根据企业的发展战略和业务需求进行选择和调整，以达到更好的组织效能和业务目标。
