绩效考核的八种方法教师（学校教师绩效考核的八种方法）

教师绩效考核的八种方法如下，主要采取家长座谈、学生评教、教师互评、问卷调查等方式进行评估：

忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，没有体罚或变相体罚学生的行为，没有赌博行为，不擅自兜售教辅资料，进行有偿家教，不存在道德品质败坏或作风不正派，6承担学校分派的任务，遵守学校规章制度，工作认真，不参加非法组织，通过网络等媒体散布反言论。