人事管理六大管理模式是什么(人事管理六大模块详细图解)

人事管理六大管理模式是什么(人事管理六大模块详细图解)

首页维修大全综合更新时间:2024-08-06 19:33:39

人事管理六大管理模式是什么

人事管理的六种管理模式分别是计划管理、组织管理、领导管理、控制管理、激励管理和协调管理。

计划管理包括制定人力资源规划和招聘计划;组织管理涉及组织结构设计和工作分配;领导管理包括领导风格和员工激励;控制管理是指绩效评估和员工监督;激励管理包括薪酬制度和员工培训;协调管理包括各部门之间的协调与沟通。这六种管理模式相互交织,共同构成了完善的人事管理体系,为企业组织提供了有效的管理手段和方法。

第一种:强力型

第二种:权威型

第三种:关系型

第四种:民主型

第五种:示范型

第六种:教练型

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