一要坚持德才兼备的原则。
古人说： “君子不患位之不尊，而患德之不崇”，可见为官者德之重要。德才兼备、任人唯贤，是选人用人的首要原则。作为一名领导干部，如果有才无德，他的才越大，给革命造成的损失就越大;如果有德无才，尽管他想把工作干好，也难干成尽善尽美的事业。只有把握好德才兼备这条用人标准，才能把那些品行好和学问见识高的人选拔出来，为党的事业提供更好的人才保障。
二要坚持注重实绩的原则。
要坚决破除论资排辈、迁就照顾等观念，在德才兼备的前提下，树立“从实绩看德才，凭德才用干部”的用人导向，以宽阔的眼光全面审视拟选对象，毫不犹豫地按照干部选拔的程序，把那些具有突出的才能，并在其工作岗位上确实创造了群众公认的突出政绩的干部选拔到相应的重要岗位上，使经过实践检验的有胆识、有闯劲、勇于改革、政绩突出的优秀人才脱颖而出。
三要坚持群众公认的原则。
要选准人，必须注意社会公论，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为择人的重要标准，要依靠群众的力量破除唯亲、唯贿、唯吹、唯上的“四唯”不正之风。要充分征求各个层面干部群众的意见，善于借助群众的慧眼，靠群众的作用选人，真正把政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到合适的领导岗位上。
