柔道人才选拔的原则主要包括“公平、公正、公开”原则，选拔办法广泛征求意见，选拔工作接受有关单位和部门的监督，做到程序科学合理、过程公开透明、结果公平公正。同时，选拔过程要结合积分排名与综合评定，原则上根据柔道项目参加亚运会比赛的要求，参考综合表现，依据国家队运动员的总积分排名，确定参赛人选。
柔道人才选拔的标准包括身体形态，一般要求身体匀称、偏高、上肢较长、下肢相对较短、身体重心偏低、指距长、肌肉线条长。根据杠杆原理，身体长度增加有助于在进攻中掌握双方接触距离，便于控制比赛节奏；防守时增加对手的做功力矩，达到增加难度的目的，从而提高防守的成功率。肌肉线条长有利于发展力量耐力，同时做功距离长相对省力，并能使对手在一定状态下脱离接触而处于危险状态。上肢较长则杠杆臂长，有利于发挥肌力并产生较大的速度。下肢相对短则重心相对更低，更不易被摔倒。
形态方面：要求运动员上肢较长，臂展要大于身高，下肢较短，且小腿（跟腱）较长，利于移动。手大脚大，颈长适中，上臂与前臂围略大。
身体素质：柔道选材时力量、速度素质、耐力和柔韧是必须考虑的因素。力量素质可以通过硬拉/体重、卧推/体重等方法进行衡量。速度力量（爆发力）可以通过立定三级跳远或前后抛铅球进行测试。力量耐力可以通过引体向上或俯卧撑进行测试。速度素质可以通过100米测试来衡量。反应速度可以通过往返跑进行测试。耐力可以通过男子3000米，女子1500米进行测试。柔韧可以通过劈叉、体前屈、后桥进行测试。
机能方面：运动员应具备较强的心血管机能、呼吸机能、运动机能和恢复能力。选择安静心率低，肺活量大，激烈运动时最大吸氧量高的运动员。生理机能的测定可以用脉搏、肺活量、最大吸氧量等指标。
心理方面：要求运动员机智灵活，可以灵敏的应对柔道运动员的训练。同时，若想成为一名优秀的运动员，就必须要吃苦耐劳，具备良好道德素质与心理素质，具有训练主动且独立，勇敢坚强的特点，能够将所习技能融会贯通。
道德品质和爱国精神：必须坚持国家利益至上，具备强烈的爱国主义、集体主义精神和为国争光的理想信念，具有高度的组织纪律性和良好的道德品质，具备为国争光、刻苦训练、奋勇拼搏、敢赢必赢的精神风貌。
服从管理和参加相关活动：参加选拔的运动员必须是国家柔道队正式集训队员，服从国家柔道队管理。遵守国家体育总局及国家体育总局举重摔跤柔道运动管理中心各项规章制度。积极参加与备战相关的训练、比赛等活动。
以上是柔道人才选拔的原则和标准，希望能够帮助到您。
