个人管理和团队管理的关系是什么（团队管理的五大核心要素是哪些）

个人管理主要侧重于自我的提升，而团队管理侧重于团队整体的素质效率的提高。现在的团队管理更偏向于有个人管理上升到团队管理。我们公司采用的是日事清的团队管理方式。综合了个人管理和团队管理的融合。日事清工作管理工具给员工提供了个人计划总结的平台，也让管理者清晰的了解员工工作的饱和度。