如何提升干员信赖度（一线员工培养方法与技巧）

想提升干员的信赖度，一是要重用他们，让他们承担重要工作和任务。

二是提升报酬，用优厚待遇激发他们的工作积极性。

三是及时升职，让他们工作有前途。