人力资源主要学些什么

人力资源管理专业其实就是对应于研究企业和事业单位的人力资源甄选、培养、薪酬管理、关系管理等方面的技术，说白了就是招聘、给员工定KPI、离职办理、培训、宣讲、了解劳动法等。