如何写试用期员工的转正评语(新进员工转正考核评语怎么写)

如何写试用期员工的转正评语(新进员工转正考核评语怎么写)

首页维修大全综合更新时间:2024-08-05 22:01:15

如何写试用期员工的转正评语

1. 工作态度和效率。例如:“员工具有积极主动的工作态度,能够认真负责地完成各项工作任务,工作效率较高。”

2. 业务能力和学习潜力。例如:“员工具有较强的业务学习与理解能力,能够快速熟悉公司业务,有较大的工作发展潜力。”

3. 团队合作精神。例如:“员工具有较强的沟通和交流能力,能够融洽地与同事合作,具有良好的团队合作精神。”

4. 规章制度遵守情况。例如:“员工能够遵守公司的各项规章制度, understands 公司的企业文化与价值观念。”

5. 总体工作表现。例如:“员工在试用期内的工作表现较好,基本满足公司对该职位的要求与期望,云云。”

除工作表现评语外,鉴定评语还可根据不同岗位对其他方面的评价,如销售岗可评价招揽业绩、客服岗可评价客户满意度等。同时也要根据员工的具体表现,定制比较个性化和针对性强的评语,而不是简单地使用模板。

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