需要具备以下三个条件:1. 学历要求:申请人需要具备本科及以上学历,且人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验要求:申请人需要有相关领域的工作经验,一般要求三年及以上。
3. 通过考试:申请人需要通过人力资源管理师考试,包括笔试和面试两部分。
考试难度较高,需要充分准备。
总的来说,比较苛刻,需要具备一定的学历、工作经验以及通过考试等条件。
根据我所搜索到的互联网知识,人力资源执照(即人力资源服务许可证)的申请条件为:
申请者为依法设立的公司;
营业执照经营范围有人力资源服务或者职业中介许可的经营范围;
营业执照注册地址与实际办公地址一致,并且办公面积不少于50平方米;
有五名人力资源专职从业人员,并且有相应的社保。
另外,根据其他互联网知识的介绍,申请人力资源许可证还需满足以下条件:
注册资金不能低于200万;
至少有5名以上具有相关知识的大专以上学历的人员;
有一定的办公场地使用面积不能低于50平方米。