作为财务人员，结合自身岗位谈发展可以从以下几个方面进行：
1. 专业技能提升：不断学习和掌握财务、税务、经济法、金融等方面的知识，提升自己的专业技能和知识水平。通过参加培训、读书、参加专业研讨会等方式，保持对最新政策和法规的了解。
2. 业务理解：了解和掌握公司的业务，理解公司的战略和发展方向，与其他部门积极合作，提供有价值的财务分析和建议。同时，了解公司的客户、供应商和行业情况，对公司业务有全面的理解。
3. 沟通能力：提高沟通协调能力，与公司内部各部门和员工保持良好的沟通合作关系，同时与供应商、客户、银行等外部机构建立良好的关系。
4. 精细化管理：通过精细化的管理，提高工作效率和质量。制定科学的财务计划，严格按照预算和计划使用资金，掌握公司资产和负债情况。
5. 风险管理：加强风险管理，识别和分析公司面临的财务风险和非财务风险，制定风险应对策略，有效规避和应对风险。
6. 内部控制：建立和完善内部控制体系，规范财务管理流程，防范内部腐败和欺诈行为。
7. 数据分析能力：通过学习数据分析工具和方法，对公司的财务数据进行分析和挖掘，发现数据背后的规律和趋势，为公司决策提供数据支持。
8. 职业道德：遵守职业道德规范，保持诚信、公正、透明的职业操守，维护公司的形象和利益。
9. 领导力发展：不断提升自己的领导力，带领团队共同完成公司的财务目标和发展战略。
总之，作为财务人员，要不断学习和提升自身能力，与公司业务和发展紧密结合，为公司的发展做出更大的贡献。
