大家如何看待视频面试（有通过视频面试成功的么）

异地就另当别论吧，但是如果是异地面试的话，这个也只能做为另外一个增加的环节，总是需要与应聘者面对面交流才靠谱。

个人感觉视频面试事实上会有很多问题看不出来，总是需要这个环节的，让应聘者直接到公司来面试，一来可以从应聘者各方面的言行举止观察到很多简历上发现不了的东西，另外，应聘者到企业也可顺便参观一下，了解一下公司的环境，这也会大大降低往后的离职率。