企业中人没有补发这种说法。因为企业职工在2014年9月30日以后退休的,按照以前的退休养老金办法计发现行工资,所以企业退休职工不会补发退休养老金,也不存在企业“中人”一说。
1. 有补发的说法2. 在企业中,有时候会出现工资发放错误或者漏发的情况,这时候企业会根据情况进行补发。
补发的原因可能是由于系统错误、人为疏忽或者其他因素导致的。
企业通常会及时发现并解决这些问题,以确保员工的权益。
3. 此外,一些企业也会在特殊情况下进行补发,比如员工加班超时但没有得到加班费,或者员工完成了特殊任务或者取得了突出的业绩等。
这种补发是为了奖励员工的努力和贡献,同时也是企业保持员工积极性和工作动力的一种方式。
因此,企业中确实存在补发的说法。