职务职级比例计算公式（职级数量比例一览表）

职务职级比例的计算公式

职位等级点数差异比率 = (目标职位等级点数 - 当前职位等级点数)/ 当前职位等级点数

职级工资是企业内部规定的，不同企业的职级制度和计算方法可能有所不同。

2. 职级工资是员工的基本工资水平，不包括绩效、津贴等其他因素。

3. 职级工资的调整需要根据企业内部规定进行，员工不能自行要求调整

某职级的总数除以有职务的数得出的数即为比例。