1.根据董事会战略,制订公司三年发展战略,经营目标,经营计划,经董事会批准后组织实施。
2.全面主持公司各项日常管理活动,对公司重大事项做出决策并督促实施。
3.公司各项规章制度、流程、文件、费用等审批,建立一套完善的公司管理体系。
4.负责公司团队建设,为公司引进中高端人才、建立科学合理的绩效管理机制、组织各类团队活动等。
5.负责公司财务预决算审批、控制公司运营成本、实现公司利润最大化,制定公司利润分配及奖励方案。
6.建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等内外部顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象。
7.统筹和管理集团全资子公司,控股公司、项目公司等,提升子公司经营业绩。
8.参与项目合作谈判、签署和执行,跟踪项目进度,协助处理相关事项。
9.董事长交代的其他事件。
ceo的职责是任免经理人员；执行董事会的决议；主持公司的日常业务活动；经董事会授权，对外签订合同或处理业务。ceo的工作内容具体如下：
1、管理质量工作，授权质控部行使质量否决权，组织实施董事会批准的技改、技措项目。
2、组织指挥公司的日常经营管理工作，在职责权限内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、决定组织体制和人事编制，决定各职能部门职员的任免、薪酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
4、根据企业经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬和奖励。
5、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、新建项目和流动金贷款，使用、贷款担保的可行性报告。
